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【楽天市場】アウトレット特価品シューキーパー・シューツリーメンズ・レディース用有名メーカーで使われていたものと同等の仕様です通常価格の77％OFF！！880円：ライフバリュー http://item.rakuten.co.jp/lifevalue/4534455102690/?scid=af_pc_link_tbl&sc2id=296663013

利益率が高い「ローコスト・ハイリターン」のビジネスモデルだからだ。

　例えば食べ物を提供する露店では、材料以外に調理器具やガスといったコストもかかる。ところがくじ引きは賞品とくじさえ準備できれば営業可能だ。当たりくじをどれだけ用意するかは店次第。当たりの数を減らすことで簡単に利益を増やすこともできる。

　また、くじは玩具の問屋で安価に手に入る。事件で使われたくじも既製品だ。男が購入したという大阪市内の問屋街では、「１～５０」「５１～１００」といった５０個の数字がセットになったくじのシートが１枚３０円弱で売られていた。


露店くじ引き“せこい”詐欺商法…「当たりなし」と見抜いた客と警官の目 （産経新聞） - Yahoo!ニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130902-00000504-san-soci

OpenDeskは、無料のオープンソースによる家具プロジェクトで、自分で作ることもできるし、CNCマシンを持つ作り手から組立て前の部品を買うこともできる。この家具は安い — 木材と道具を持っていれば無料 — だけではなく、クールなルックスだ。

OpenDesk.ccは、オープンソース愛好家のためのIKEA | TechCrunch Japan http://jp.techcrunch.com/2013/08/19/20130818opendesk-cc-is-like-ikea-for-open-source-zealots/?utm_source=dlvr.it&utm_medium=tumblr

成功した人が陥りがちな5つの落とし穴 : ライフハッカー［日本版］ http://www.lifehacker.jp/2013/08/130818success.html

当初見込みの3倍のペースで増産が進む米国のシェールガス　 | 経済の死角 | 現代ビジネス [講談社] http://gendai.ismedia.jp/articles/-/36576

そういえば、就活ビジネスにおいて大量に紙の情報誌をばらまいていたのがWebに移行したのは1996年のリクナビ（当初はリクルートブックオンザネット）登場がきっかけだそうで、その後2003年には完全に紙による情報提供が廃止されています。就活ビジネスと比べるとコマースの世界は10年ぐらい遅れてそういうタイミングがやって来たのかもしれないですね。

カタログ通販ビジネスがそろそろ厳しくなってきたようです(山本 一郎) - 個人 - Yahoo!ニュース http://bylines.news.yahoo.co.jp/yamamotoichiro/20130812-00027201/

猫背・ストレートネックの治し方（円背自己矯正法）　-肩こり･腰痛撃退虎の巻- http://www.eonet.ne.jp/~lbp-center/roundback.html

旅人さん必見ーッ！！東京駅に行ったら絶対食べておきたい『朝一番で幸せになれる♪朝ごはん厳選５店』 | 東京都 | Travel.jp【たびねす】 http://guide.travel.co.jp/article/1476/

ベテランが語る…海外で重宝する「旅の7つ道具」 - NAVER まとめ http://matome.naver.jp/odai/2137344785585752901

【東京】1000円台で食べれる食べ放題・ブッフェ | PLACEHUB http://placehub.co/lists/7194

僕がこれまでに泊まって「素晴らしい！」と感じた北海道の旅館・ホテル13選 | ロプログ http://blog.ropross.net/archives/3314

いや、西南日本なんで、ブナじゃないんだ。
カシやシイの照葉樹雑木林に
戻ろうとしているのを全部切り払って、

ボランテイアが
コナラやクヌギを植える、こんな事業。

丁寧語とか、礼儀正しく書いてみる日記２：01/11　②それでも誰かが先鞭をつける http://nihon9999.blog77.fc2.com/blog-entry-7620.html

『一律残業手当』を超える残業代を請求するためには、タイムカードを実態に合わせてきちんと押す。始業、終業の時刻を自分の手帳にメモする。自分のした仕事の内容をメモしておく、などなど働いた証拠をきちんと残しておくことが重要です」


残業時間に比べ安すぎる「一律残業手当」 従業員は実際に働いた分を請求できるか？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130721-00000595-bengocom-soci

逆に仕事ができると思われるにはどうすればよいか。上司が与えた課題を期日より１日前に出すことだ。もう１つは、上司から命じられた翌日に「昨日言われたことですが、こんな理解でいいですか」と確認する。なぜかといえば、まず「彼はやっているな」と思わせること、仕事のスピードが速いなと思ってもらうこと。完成しても何か言いたいのが上司。肝心なのは１～２日前に出すにしても１００％の完成度ではなく、８割ぐらいのものを持っていく。上司から、ここを付け加えておいてくれと指示してくる。それを入れることで上司の中では１００％になる。つまり、自分の１００％ではなく、上司が最終的に口を出して、体裁を整えたという気分にさせればいいわけだ。

チャレンジ精神、変革力、グローバルセンスの３つだと思う。リーダーシップや部下への指導力がない人はどんどん外されていく。企業合併や組織変革など事業構造ががらっと変わり、自分自身も変わらないといけなくなる場面が出てくる。変化に合わせて自分を変えられる力、新しいものにチャレンジする力が求められてくる。これは２０、３０代の若い社員に限らない。課長、部長、役員クラスも同じだ。

最低２つの専門分野があるπ型人間でないと生き残ってはいけない。専門分野が１つだと視野が狭くなる。

環境経営に詳しく、ＣＳＲもわかるという人も重宝がられる。消費者の視線がＣＳＲに向けられており、ランキングが低いと商品も買ってもらえない時代だ。

常にオープンマインドを持ち、いろんな人と積極的にコミュニケーションできる人だ。仕事も含めたいろんな経験やキャリアの幅も広げていく意欲がある人は自然と能力も高まり、結果として会社への貢献度も高くなる。もう１つは特定の専門分野で高度の能力を持つ人。この２つを持つ人が生き残っていくだろう。

日本企業は「用済み社員」だらけ…　リストラ予備軍は４０代バブル入社組 (11/12ページ) - SankeiBiz（サンケイビズ） http://www.sankeibiz.jp/econome/news/130608/ecd1306081900002-n11.htm

3分で楽になる！整体師さんオススメの眠り方。 | A!@attrip http://attrip.jp/101806
１、バスタオル２枚を重ねてきつめに巻く
２、片側をおしりの下に置き、片側を体の上体へまっすぐに置く
３、ゆっくり体をバスタオルにのしかかり、首が反って頭の後頭部が床につく位置に寝る
４、３分後にバスタオルを抜き取る。

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